ビジネスリーダー強化研修（４０代男性社員）

・会社の制度改定に伴い幹部となり、何から取り組めば良いのかわからない不安の中受講したが、研修を通して幹部としての役割と職責を明確にすることが出来た。ただ部下に指示するだけでなく、個の強みを活かした指示命令の仕方やモチベーションアップに繋がるコミュニケーションのとり方など実践を通して理解出来た。また、幹部として必要な視点で部下の行動と考え方を変えるためのマネジメント力が強化出来たことなど、得ることが多かった。