・職場の風土改革の研修受講後、まず、取り組んだことは、会議の内容を変えること。具体的な取り組みとして、決定事項 […]

・会社の制度改定に伴い幹部となり、何から取り組めば良いのかわからない不安の中受講したが、研修を通して幹部として […]

・スタッフと共に出来ることは何かを真剣に考える機会となった。結果として、職場の全員が同じ方向性で取り組むことが […]

・目標設定の仕方、達成に向けての取り組み方などが非常にわかりやすく、職場でもすぐに活用していきたい。

・毎日残業をすることが当たり前になっていましたが、目標を定めたりスケジュールを管理することで、業務を効率化でき […]

・時間の使い方を見直す方法を知り、研修を通して、いかに今まで無駄が多かったかを思い知った。仕事でもプライベート […]

・前任者から引き継いだ仕事をやみくもにこなしており、やり方を変えるという発想すらありませんでした。効率的かつ円 […]

・過去に「結局何が言いたいんだ？」と上司から何度も言われ、報連相がうまく出来ないことにコンプレックスがあった。 […]

・人前で話すことが苦手で、今までにも話し方を改善したいと思い、いくつか話し方講座などに参加したものの自信を持つ […]

・接客研修と販売研修を同時に行い、ロールモデル店としての確立を目指したスタッフの課題改善に向けた研修と現場指導 […]

・スタッフの接客スキルにバラつきがあることが課題だと感じていたが、具体的に指導できる者がおらず、なかなか解決で […]

・精神的に弱いため、不安になると何もできなくなっていた自分でしたが、自分の強みを知ることにより、今まで自信がな […]

・接客サービスについては経験があることから、自分は出来ていると思っていたが、指導を受けて、今までやってきたこと […]

・リーダーシップといえば、先頭に立って部下をぐいぐい引っ張っていくイメージがあった為、自分がリーダーになるにあ […]

・新しく人事評価制度ができた中で、自分がどのように評価されるのかが分からず、どのように日々の仕事に取り組んでい […]

・一口に人事評価といってもどのような結果や行動を評価すべきか解らず、そのような曖昧な知識のままでスタッフを適切 […]

・セクハラやパワハラの範囲があいまいな社員がいたが、社員全員が意識して、それを話題に出す事で、話し合い検証する […]

・社員の自己肯定感がなく職場からやる気が感じられなかったが、研修後はみんなのモチベーション上がり、楽しそうに仕 […]

・面談基準が無いまま曖昧な採用を実施していたが、面接基準を作成することで、公平化に判断が出来る様になり不満が解 […]

・評価や基準が曖昧で、人事制度が今の世の中にあってなかったが、人事制度の見直しを実施し、風土が変わり職場の風通 […]

・ロジカルシンキング研修を受講して、話し方、考え方、仕事の仕方、会議の仕方が各段に向上した。

・日々の非効率な作業で、残業が蔓延していたが、業務プロセスの見直しを実施し、無駄が省けたことで新たな仕事が出来 […]

・メンタル不調を訴えてる人が増えたが、研修後はガラリと風土かわりメンタル不調を訴える人がゼロになった。

・現場のマネジメントが出来ない状況になっていたが、研修後はやり甲斐を持ってマネジメント業務に関われる様になり、 […]

・内定者研修を導入することにより、入社3年以内の離職率が大幅に減少した。（リピート率90%以上）

・サービスのオペレーションが上手く機能していなかったが、業務改善で作業効率が上がり、売り上げがアップした。

・相手とのコミュニケーションの際に聞く人の態度はとても重要だと感じました。 ・期待と不安が表裏一体であること。 […]

・自分では元気良く、気持ちの良い挨拶をすることが出来ていたと思っていたが、実際にはまだまだ改善出来る箇所がある […]

・コミュニケーションとは何か、コミュニケーションには何が必要か、人に伝わりにくいコミュニケーションと伝わりやす […]

・コンプライアンスの意味は理解していたが、それを守らないことでどれだけの損害が起きるかを深く考えていませんでし […]

・数字を比較して考えることは、これからの社会人生活で必要となる内容であると感じた。 ・数字は怖いものではなくて […]

・本当に自分がやりたいこと、そのために必要なこと、今何が出来るのかを見つめることが出来ました。 ・目標ばかりで […]

・社会人としての認識が甘かったのかなと感じました。社内で実際に上司・先輩方が働いている姿を見た時のギャップに驚 […]

・紙に書いてアウトプットすることで自分の意見を整理出来ることが出来る様になった。 ・今まで自分で考えても、問題 […]

・クレームは相手の気持ちに寄り添うことで、この人なら分かってくれると思って貰うことが大事だと学びました。お詫び […]

・自分に不足しているスキルが明確になったので、研修で学んだことが習慣になるまで続きていきたい。 ・チームワーク […]