企業の本質的な課題を解決する

成果にこだわるコンサルティング

 
 

Our Mission

弊社は人が自ら学び成長する機会にこそ
価値があると考えています。

 

そして
「学ぶこと」や「学び方」を学ぶ楽しさを
あらゆる場所に広げることで
人の可能性を信じる社会になると
確信しています。

 

特定のスキルを学ぶことで
短期間で成果が出ることもありますが
これまでと同じ考え方で
結果だけをコントロールしようとしても
なかなか良い結果には繋がりません。

 

やはり
これまでの「あたり前」や
「さまざまな常識」を疑う視点を持つことが
人の成長や
本質的な問題を解決するためには
必要不可欠です。

 

そこで
こうした考え方を学び
習慣化するまでのサポートとして
継続したコンサルティングや
長期的な目的に沿った
研修・セミナーを提供しています。

 

世界をもっとワクワクする場所に変えるために!
ビジネスの「課題(なぜ)」を「すべて」解決します!

 

  • 関わる全ての人の成長、幸せを共によろこべる社会を創る

    明るい未来を創造するために

    私たちは、各専門パートナーとの戦略的チームワークにより、
    企業の成長と人材のキャリアアップを実現します。

    関わる全ての人の成長、幸せを共によろこべる社会を創る
  • お客様に対して

    ・多様な個の可能性を活かし、成果にこだわり、業績向上に繋げます
    ・フェアに行動することをお約束します
    ・常に感謝の気持ちで誠心誠意行動します

    お客様に対して
  • 仲間に対して

    ・お互いを尊重し合い、最大の成果を生み出します
    ・環境変化に柔軟に対応し、挑戦し続けます
    ・自身の成長とやり甲斐を実感し、幸せとよろこびを共有し続けます

    仲間に対して
  • 会社概要

    2015年4月:キャリア・アップ研究所設立

    2017年2月:キャリアアップ・ラボ株式会社設立

    代表取締役 井上 羊美(いのうえ よしみ)

    会社概要

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人が伸びる / 業績が上がる / 企業が変わる
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Our Consulting Flow

 
1から10まで丁寧に、順番に教えてくれれば学べる」
というパラダイム(考え方、ものの見方)では
「やり方を繰り返して慣れる」
以上のことは学べません。

 

受け身で身に着けた知識やスキルは
「自分で考えること」
を避けてしまいます。

 

一方で
何かを「高度に学ぶ」には
「自主的・自発的」
かつ
「探求するように」学ぶ
必要があります。

 

体系的な知識や
体系的なスキル(技能)を
学ぶことなしに
飛躍やブレイクスルーはありません。

 

社員教育を通じて
一人一人の人生を変える!

 

クリエイティブプロセス
無題

Solution

経営の成否の8割近くは

人的要因(ヒューマンファクター)

によるものであり

 

その中で

技術的、経験的な不足による要因により

本来の組織力が発揮出来ていないことが

大きな課題となっています。

 

 これは

個々には優秀な人材であっても

今後の時代の変化に

対応出来る能力を

総合的に高める活動能力が

求められていることを

示しています。

 

 そして

マネージメントの重要性を理解し

チーム機能を重要視すること

 

さらに

自己改革(技能ではなく取組姿勢)を

身に付ける能力の育成を行い

企業が継続発展する

ビジネスモデルを構築することを

目的とするものです。